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2023年新锐股份招聘

日期：2022-09-06 来源：老版新葡萄8883官网作者：

2023年新锐股份招聘简章

公司简介：

苏州新锐合金工具股份有限公司于2005年8月注册成立于苏州工业园区，国内拥有武汉、苏州两个一线城市研发、生产、制造基地，海外控股美国AMS、澳洲AMS、澳洲新锐三大营销服务基地，是一家专注于硬质合金制品与矿用凿岩工具及矿山服务，集研发、制造、销售、服务为一体的国际化制造服务商。产品远销美国、澳大利亚、加拿大、俄罗斯、智利、秘鲁、日本、韩国等40多个国家和地区，已成为力拓、必和必拓、AMG、包钢、江铜股份、四方达、海明润、新金刚、江阴塞特、震裕模具等一批上市公司、国内外知名企业的供应商。2021年10月在上海证券交易所登陆科创板正式挂牌上市（股票代码“688257”）。

公司下设工程工具事业部、型材事业部、棒材事业部、矿用合金事业部及精密零件事业部五大事业部。通过了API及ISO9000质量体系和产品双认证，并先后通过“国家高新技术企业”、“国家专精特新小巨人”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省高效凿岩工具工程技术研究中心”、“江苏省博士后创新实践基地”、“江苏省企业研究生工作站”、“江苏省专精特新小巨人企业”、“江苏省两化融合示范企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省星级数字企业（四星）”、“苏州市瞪羚企业”、“苏州市知识产权密集型企业”、“苏州市创新先锋企业”等资质认定。

公司优势：

行业地位：公司拥有行业领先地位：全国矿用凿岩钻头行业排名第一，全球前三；全国硬质合金行业排名前十。

地域优势：公司拥有苏州、武汉两个一线城市研发、生产、制造基地，工资待遇处于苏州工业园区外资企业五十分位以上。

技术实力：承担国家、省级、市级科研项目10余项；拥有专利164件，发明专利44件；科研人员占比20%；获得市级以上荣誉奖项20余项；与美国犹他大学、南京航空航天大学、中南大学、长江大学、西南石油大学等多所高等院校开展产学研合作。

企业文化：

企业使命——共同创造、成就分享。

企业愿景——打造新锐知名品牌，成为硬质合金与凿岩工具领域的国际型制造服务商。

核心价值观——激情成就梦想、品质成就尊贵；关怀员工、关注顾客、关爱社会；以市场为导向，对结果负责。事业留人，事业聚人，事业成就人，企业价值最大化和人才价值最大化。

人才培养计划：

多对一专属导师，带您全方位系统化深入学习

180天培训学习计划，让您得到快速成长和提升

流程：“认识自我”——“挑战自我”——“塑造自我”——“提升自我”——“完善自我”

学习与培训：

人才晋升发展：

五级晋升双通道，每年至少两次职级及薪资晋升机会

1、技术晋升通道：

助理工程师——工程师——高级工程师——专家

2、管理晋升通道：

专员——主管——经理——部长（总监）

跨领域晋升通道：
助理工程师——营销工程师/产品经理——营销专家

招聘对象：2023届本科、硕士、博士应届毕业生
只要您有实力、有创意、有想法、有才艺，我们随时欢迎您！
工作地点：苏州、武汉
招聘岗位：如下（写岗位名称就好）
面向专业：
机械类：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化
材料类：粉体材料科学与工程、材料学、材料科学与工程、金属材料、材料加工工程、材料成型及控制工程
职能类：国际贸易、英语、市场营销、会计
招聘岗位：
一、工程工具事业部
1、产品开发工程师（机械类，苏州，1名）
7K-8K/本科/苏州或9K-10K/硕士/苏州
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类
岗位职责：
1、负责新产品的设计开发；
2、负责国内/国际市场技术服务与交流；
3、负责相关产品、零部件、原材料等技术标准制修订；
4、参与生产现场产品技术问题分析与处理；
5、负责行业技术信息收集、分析工作。
岗位要求：
1、985/211本科及以上学历，机械设计与制造相关专业应届毕业生；
2、熟练掌握Solidworks、UG或Pro/E三维软件设计；
3、英语六级，口语表达及听说读写能力突出者优先；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

2、工艺工程师（机械类，武汉，3名）
6K-8K/本科/武汉
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类
岗位职责：
1、产品工艺路线的的设计；
2、数控程序的编制及调试指导；
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护；
4、负责生产现场的工艺优化与改进；
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
岗位要求：
1、机械设计等相关专业，本科学历应届毕业生；
2、熟练掌握Solidworks、UG或Pro/E三维软件设计；
3、英语四级；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

二、型材事业部
1、产品开发工程师（材料类，苏州，1名）
9K-10K/硕士/苏州
需求专业：
粉体材料科学与工程/材料学/材料科学与工程/材料成型及控制工程等
岗位职责：
1、负责材料的配方设计、开发、优化；
2、负责产品的工艺路线开发与优化；
3、负责产品的应用与失效分析并提出改善对策；
4、配合市场进行重大客户的开发及技术服务；
5、负责产品技术标准的编写及修订。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，粉体材料科学与工程或材料相关专业；
2、英语听说读写能力良好者优先；
3、具有较强的抗压能力和责任心、良好的团队合作精神；
4、具有良好的创新思维及信息搜集能力。

三、矿用合金事业部
1、工艺工程师（机械类，武汉，1名）
7K-8K/本科/武汉
需求专业：
机械设计制造及其自动化/机械工程/机械类

1、产品工艺路线的的设计；
2、数控程序的编制及调试指导；
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护；
4、负责生产现场的工艺优化与改进；
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
岗位要求：
1、机械设计等相关专业，本科学历应届毕业生；
2、熟练掌握Solidworks、UG或Pro/E三维软件设计；
3、英语四级；
4、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。

四、棒材事业部
1、销售工程师（武汉，4名）
6K-7K/本科/武汉
需求专业：
市场营销/材料/工科
岗位职责：
1、对所负责市场进行行业、产品市场分析研究和营销策划。
2、执行公司的销售策略能独立或者配合完成各项销售指标。
3、整合客户资源，建立和维护销售渠道，完成产品的推广与销售。
4、为客户提供专业的产品解决方案、售后服务和技术支持。
5、充分了解客户需求，将客户需求准确传递给技术、生产等相关部门。
任职要求：
1、本科学历，专业不限，营销管理专业优先；
2、熟悉硬质合金产品及销售相关业务者优先；
3、具有独立开发市场的能力和较强的抗压能力；
4、具有较强责任心、良好的心理素质以及团队合作精神。
5、性格开朗，具有良好的语言表达及沟通能力。

五、总部
1、国际营销工程师（苏州，1名）
6K-8K/本科/苏州
需求专业：
英语/国际贸易
岗位职责：
1、国际市场渠道开发和业务拓展；
2、承接、处理、开发客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；
3、处理国外客户的投诉、分析汇总客户意见和建议；
4、了解和搜集国际市场同行及竞争产品的动态信息。
任职要求：
1、国际贸易、英语等相关专业，本科学历应届毕业生；
2、英语6级及以上，听说读写尤其是口语表达能力优秀；
3、能够有独立开发市场的能力，吃苦耐劳，能够独立出差；
4、具有独立工作能力，具有良好的语言表达及沟通能力。

2、软件开发工程师（武汉，1名）
9K-10K/本科/武汉
需求专业：
计算机
岗位职责：
1、独立或团队合作，完成公司现有信息化系统ERP、CRM、MES、WMS、OA、HR等日常维护工作。
2、耐心处理用户提出的反馈意见，做好系统跟踪及升级维护。
3、参与企业信息化发展，熟悉业务知识，提出信息化解决方案。独立或团队合作完成新需求的设计、编程及推进。
4、分析并解决软件开发过程中的问题，提出改进方法。
5、为用户提供相关的培训和系统使用辅导，确保系统的正常运转和处理突发情况，保证系统的平稳运转。
任职要求：
1、具备两年及以上软件开发工作经验
2、精通以下任意一种开发工具：Powerbuilder、Visual Studio。
3、熟练掌握和运用Oracle,SQL Server等主流数据库,能够熟练应用SQL语言，熟悉存储过程；
4、具备独立完成需求调研、软件设计、编码实现及实施推进的能力。
5、具有规范化、标准化的代码编写习惯和良好的技术文档编写习惯。
6、有MES、ERP等项目开发经验优先；有用友、NC运维经验优先；有机械制造企业信息化工作经验者优先。

福利待遇（简版）
我们给你：具有行业与地区竞争力的薪资、五险一金、丰厚年终奖金、住房补贴、交通补贴、高温补贴、通讯补贴、免费宿舍、员工食堂、免费工装、健康体检、团建旅游、节日礼品、外培内训、娱乐设施

福利待遇