01学校简介

合肥工业大学是中华人民共和国教育部直属全国重点大学，教育部、工信部和安徽省政府共建高校，国防科工局与教育部共建高校。学校2005年成为国家“211工程”重点建设高校，2009年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校，2017年进入国家“双一流”建设高校行列。学校深怀“工业报国”之志，秉承“厚德、笃学、崇实、尚新”的校训，以“培养德才兼备，能力卓越，自觉服务国家的骨干与领军人才”为人才培养总目标，形成了“工程基础厚、工作作风实、创业能力强”的人才培养特色。学校大力实施“人才强校”战略，多措并举持续提升师资队伍建设水平，高层次人才培育引进工作成效显著。学校现有专任教师2400余人，拥有两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、优秀青年科学基金获得者等各类高层次人才100多人，“斛兵学者”“黄山学者”岗位人才200多人。入选“全国高校黄大年式教师团队”2个。

02流动站概况

 1.学院基本情况

材料楼

材料科学与工程博士后科研流动站依托新葡萄8883官网AMG，于2007年获批。学院现有材料科学与工程一级学科博士点、博士后流动站，包含材料加工工程、材料学、材料物理与化学、复合材料、数字化成型5个二级学科博士点；材料与化工专业学位硕士点。材料学科位列全球ESI排名前2‰，学科评估等级B。学院建有一批省部级以上的科研基地平台，为学科发展和人才培养提供强有力的支撑。

学院在高性能金属材料、功能晶体材料、先进粉末冶金材料、纳米功能材料与器件、新能源材料与器件、先进材料成型及加工技术等六大主力方向形成了明显特色与优势。近五年来，学院牵头主持国家级重大重点项目、国家自然科学基金项目、军工项目等100余项，企业委托课题130余项，科研项目经费2.4亿元。取得了一批具有自主知识产权和良好产业化前景的科研成果。

 2.招收领域

03 招收条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，身心健康，品行端正。

  2.遵守职业道德和学术规范，具有良好的思想政治素质和师德师风。

  3.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士毕业生。在国（境）外取得博士学位，或学术成就特别优秀者，进站年龄可放宽至40周岁。

04 招收类型

 新葡萄8883官网AMG根据学科发展和科学研究需要招收的全职学科博士后，进站后人事档案转入合肥工业大学，分为A、B两类。

 A类: 具有优秀的学术背景和科研能力，学术成果突出。

 B类：具有扎实的专业基础和较好的科研潜力。

05待遇保障

 1.薪酬待遇

 学科博士后聘期内按合同制人员进行管理，缴纳企业职工社会保险。学科博士后聘期内采用岗位薪酬，根据招收类型，薪资分别为：

 学科博士后A类：岗位薪酬每年不低于35万元（税前）（学校、省市承担35万元，合作导师、学院可自主配套薪资）。

 学科博士后B类：岗位薪酬每年不低于25万元（税前）（学校、省市承担25万元，合作导师、学院可自主配套薪资）。

 学校设立“尚新”博士后特别津贴，对表现优秀的在站学科博士后进行资助，资助金额8-30万元。

 2.科研支撑

  学校或学院为学科博士后提供不少于5万元的科研启动费，还拥有一流的分析检测设备和高端的成果转化平台。

合肥工业大学大型仪器设备联合共享平台

合肥工业大学智能制造研究院技术创新平台

3.子女入学

安徽省省级一类幼儿园

学校拥有优秀的子女入学条件，学科博士后的子女可申请到合肥工业大学幼儿园、附属中学就读。

   4.申请教职

  博士后在站期间表现优秀的，出战可申请教职岗位，特别优秀者可按优先通道申请。

 06招收程序

申请人填写合肥工业大学学科博士后引进审批表等材料（见附件），向新葡萄8883官网AMG提交申请，并提供近5年代表性学术成果等有关材料。学院对申请人的思想政治素质、师德师风表现、心理健康、学术诚信、学术水平、发展潜力等进行评价，经学院学术委员会审核、学院党政联席会议审议后，将拟招收人选相关材料报送人事处。人事处审核通过后提交学校人事工作委员会审定，报安徽省博士后管理办公室审批。审批通过后办理入职手续，如有特殊情况不能如期报到者，应向学院和人事处提交书面说明材料。无正当理由逾期者，学校有权取消入职资格。

07联系方式

 流动站负责人：周如龙

 流动站秘书：王衍

 联系方式：13855150682

 邮箱：wyan@hfut.edu.cn

 详细信息请关注新葡萄8883官网AMG( )网站相关通知。

附件：《合肥工业大学学科博士后应聘表格》

锻造一流材料 培育一流人才

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